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はじめに
大阪大学は、平成１８年4月に「多様な人材活用推進委員会」を立ち上げました。委員会活動の基本理念は、社会的諸要因によって潜在能力の最大限の発揮を阻まれている、女性をはじめとする多様な人材を積極的に活用・開発することにより、本学の研究・教育の質を高めることを推進することです。研究・教育機関としての大学の使命を考えるならば、研究分野の多様化のみならず、学生の多様化にも柔軟に対応することが求められており、多様な人材によって大学が支えられなければなりません。まず、男女共同参画の推進という観点から、学内環境の整備、啓発活動、支援相談のシステムの構築を進めていきます。さらに、女性のみならず、外国人や障害者などに人材活用推進の範囲を拡げていくことにより、本学の研究・教育の質を一層向上させることをめざします。
新着情報
2010年3月16日 第4回男女共同参画セミナーを
イベント情報に掲載しました。
2010年3月11日 自然科学系分野専攻の学生の意識に関する
アンケート報告書を掲載しました。
2010年2月19日 大阪大学男女共同参画白書、要約版を
掲載しました。
2010年1月12日 研究支援員制度について募集開始しました。
（～2月12日15時まで）
採用人数における文系理系の区別をなくし、
申請資格者に男性を含めます。
2009年12月1日 2010年度「ロレアル‐ユネスコ女性科学者
日本奨励賞」の募集情報を掲載しました。
2009年11月16日 財団法人21世紀職業財団のポジティブ・
アクション応援サイトに大阪大学が掲載されました。
2009年11月13日 「多様な人材活用推進のための実態調査」
報告書を女性研究者に関する各種データに
掲載しました。
2009年11月6日 第3回男女共同参画シンポジウムを
イベント情報に掲載しました。
2009年10月26日 ランチョン・セミナー 阪大女子の
就職・転職・起業をイベント情報に掲載しました。
2009年10月9日 次世代育成支援に関する手引きを
ワーク＆ライフサポートに掲載しました。
問い合わせ先
大阪大学 多様な人材活用推進委員会
大阪大学 女性研究者キャリア・デザインラボ
電話： 06 (6879) 4405 （内線 4405 / 9573 ）
FAX： 06 (6879) 4406
メールアドレス： kyariadl＠ns.jim.osaka-u.ac.jp
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＠を半角にしてお送りください。）